ショーケースのカードを確認するスタッフ
買取したカードを手にするスタッフ

募集職種

それぞれの職種で、トレカの循環を支える役割が異なります。気になる職種の内容をご確認のうえ、応募フォームからお申し込みください。

店舗スタッフ

販売部 正社員/アルバイト

秋葉原の店舗で、買取査定・接客・販売をお任せします。お客様が持ち込まれた一枚の状態を見て価値を伝え、次の誰かへつなぐ、当社の中心となる仕事です。ショーケースやシングルカードの陳列、在庫の管理、店頭の企画づくりまで幅広く関わります。

買取査定・接客

お客様が持ち込まれたカードの状態を確認し、査定基準に沿って買取価格をご提示します。カードへの想いに寄り添った、丁寧な接客を心がけています。

商品管理・陳列

買取したカードの検品・値付けを行い、ショーケースやシングルカードの陳列・売場づくりを担当します。売れ筋や相場を踏まえた見せ方を工夫します。

在庫・相場チェック

店舗の在庫状況を把握し、日々変動する相場に合わせて価格の見直しを行います。通販部門とも連携しながら、適正な在庫バランスを保ちます。

販売・レジ対応

来店されたお客様のカード選びをサポートし、レジでの会計対応や商品説明を行います。お客様一人ひとりに合った一枚をご提案します。

未経験からでも、先輩スタッフとSV(店舗スタッフ育成担当)が一から教えます。

通販(EC)スタッフ

通販部 正社員/アルバイト

自社ネットショップの運営と、郵送買取・発送業務を担当します。商品の登録や価格の見直し、在庫の反映といったEC運営課の仕事から、届いたカードの検品・梱包・発送を担う物流課の仕事まで、全国のお客様と店舗をつなぐポジションです。

商品登録・価格改定

自社ネットショップに掲載する商品の登録・撮影を行い、相場の変動に合わせて価格改定・在庫の反映を行います。

郵送買取対応

全国から届く郵送買取の受付、検品、査定のサポートを担当します。カードの状態を正確に見極める力が身につきます。

梱包・発送

ご注文いただいた商品の検品・梱包・発送を行います。全国のお客様に安心して届くよう、丁寧な作業を心がけます。

問い合わせ対応

お客様からの注文内容や配送に関するお問い合わせに対応します。電話・メールでの丁寧なコミュニケーションが求められます。

コツコツとした正確な作業が得意な方に向いています。

ITエンジニア

開発部 正社員

買取・販売・通販を支える社内システムの開発と運用を担当します。相場に合わせた価格の更新、店舗とECの在庫連携、査定業務の効率化など、現場の「これが大変」を仕組みで解決していく役割です。事業の成長に直結する開発に、上流から関わることができます。

システム開発・改善

買取・販売・通販を支える社内システムやEC基盤の設計・開発・改善を行います。使いやすさと安定性を両立させることを重視しています。

データ連携・業務自動化

価格・在庫データの連携や、日々の業務を自動化する仕組みづくりを行います。現場の作業負担を減らす改善を継続的に進めます。

インフラ運用保守

サーバー・ネットワークの運用保守を担当します。安定したシステム稼働を支える、縁の下の力持ちの役割です。

現場ヒアリング・要件整理

店舗や通販部門の「これが大変」という声をヒアリングし、解決すべき課題を整理して開発につなげます。

使う人がすぐ隣にいる環境で、改善のサイクルを速く回せます。

マーケティング

マーケティング部 正社員

お店とお客様の接点をつくる仕事です。販売促進の企画、SNSでの発信、キャンペーンや新弾発売に合わせた施策づくりなどを担当します。トレカの熱が動くタイミングをつかみ、店舗と通販の両方に人を呼び込む役割を担います。

販売促進・キャンペーン企画

新弾発売や相場が動くタイミングに合わせて、キャンペーンや販促施策を企画・実行します。店舗と通販、両方の集客につなげます。

SNS運用・発信

公式SNSアカウントの運用と情報発信を担当します。話題をいち早くキャッチし、タイムリーな投稿につなげます。

コンテンツ制作

投稿画像や動画などのコンテンツ制作を行います。トレカの魅力が伝わる見せ方を工夫します。

広告運用・効果測定

Web広告の運用と効果測定を行い、施策の振り返りと改善を重ねます。数字をもとにした意思決定が求められます。

好きなタイトルの知識を、そのまま企画に活かせます。

総務・経理・人事

管理部 正社員

会社と店舗を裏側から支えるバックオフィスです。総務・経理・人事の各業務を通じて、働く環境を整え、店舗が本業に集中できる状態をつくります。出店や増員が続くフェーズなので、仕組みづくりから関われる場面が多いポジションです。

経理業務

日々の経理処理や、各種書類の作成・管理を行います。会社の数字を正確に把握し、健全な経営を支えます。

採用・労務管理

採用活動の運営や、入退社手続き・労務管理を担当します。働きやすい環境づくりに関わります。

総務・庶務

備品や契約関連の管理など、社内の総務業務全般を担当します。

店舗運営サポート

店舗運営に関わる事務手続きや調整を行い、店舗スタッフが本業に集中できる環境を支えます。

実務経験を活かして、幅広く任される環境です。

まだ決めきれない方へ

相談可

「複数の職種に興味がある」「自分に合う仕事がわからない」という方は、応募フォームの希望職種で「複数部門に興味あり/相談したい」をお選びください。これまでの経験やお好きなタイトル、働き方のご希望をうかがったうえで、合いそうなポジションをご提案します。


給与モデル

キャリアアップに応じて、月給がどのように上がっていくかの一例です。

店舗スタッフ 正社員
1年目 店舗社員 380,000円+年3回賞与
2年目 店舗責任者 430,000〜500,000円+年3回賞与
3年目 店舗サブマネージャー 600,000円+年3回賞与
4年目 店舗マネージャー 800,000円+年3回賞与
通販(EC)スタッフ 正社員
1年目 通販社員 380,000円+年3回賞与
2年目 通販責任者 450,000円+年3回賞与
3年目 通販マネージャー 800,000円+年3回賞与

※月給はいずれも一例です。経験・スキルにより決定します。各職種の詳細な給与条件は、募集職種内の「待遇・福利厚生」をご確認ください。

福利厚生・環境(全職種共通)
  • 社会保険完備安心して長く働ける環境を整えています
  • 社割あり自社店舗・通販での購入に割引を適用
  • 髪型・髪色自由ネイルも自由。自分らしい姿で働けます
  • ご飯会あり参加自由・会社負担でみんなで食事に行きます
  • 転勤なし秋葉原・末広町エリアの店舗勤務。U・Iターンも歓迎
  • 研修・OJTSV(店舗スタッフ育成担当)による研修で未経験からスタートできます

※記載の条件は職種・配属店舗により異なる場合があります。詳細は面接時にご説明します。